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2020安徽黄山学院招聘预公告

观点网主页 > 民生 > 编辑:互联网来源:互联网时间:2020-01-10 01:21浏览:

为做好2020年度黄山学院面向社会公开招聘工作人员工作,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事

(3)主持四类以上科学研究项目或参加三类以上科学研究项目(前3名)。

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单,在学校网站公示7天。

对体检、考察、公示或因报考人员个人原因出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

三、招聘计划

经公示无异议或公示结果不影响聘用的,由学校按照规定将有关材料报送省人力资源社会保障厅办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2020年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员,取消其聘用资格。

(一)专业笔试

(二)请应聘者严格对照招聘条件要求投递简历,以应聘者最终学历及所学专业作为认定标准,对不符合学校招聘条件要求的人员学校一律不予聘用。资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果,由应聘者本人负责。

(四)岗位所需的专业或技能条件,海外相关专业均可报考;

专业笔试主要考察招聘岗位所需的专业知识和分析、解决问题的能力,时间120分钟,满分100分。笔试成绩低于60分不得进入面试。笔试成绩于考核结束7个工作日内在学校网站公布。

五、报名

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4、配备工作电脑一台。

A类博士:理工科博士研究生,须以第一作者在一类期刊发表本学科学术论文1篇及以上;人文社科博士研究生,须以第一作者在一类期刊发表本学科学术论文1篇及以上或在二类及以上期刊发表本学科学术论文2篇及以上,并且符合下列条件之一的:

(5)主持一类成果推广1项以上或获得一类知识产权1项以上。

招聘对象为符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。

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(2)正式出版与本人研究方向相一致,且本人撰写12万字以上本学科学术著作1部以上,并在一类期刊上发表1篇以上或在二类以上期刊发表本学科学术论文3篇以上。

其他经校学术委员会研究认定的相当于上述业绩条件者。

(二)遵守宪法和法律;

(二)教授及其它系列正高

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